找工作难，创业难，买房难……曾几何时，这些痛点都困扰着大学毕业生，如今武汉的大学毕业生有福了!为了5年留住100万大学生，昨日，武汉市发布了一系列大学生留汉优惠政策。相较以前政策，九大留汉政策堪称最“解痛”版，抓住大学生关注的“四个痛点”，即大学生安居落户、促进就业、支持创业、高效服务，变“以给钱为主”为“以优化环境为重”、变“事前补贴”为“事后奖励”、变“分期零星补贴”为“验收后一次性奖励”、变“以补贴个人为主”为“奖励用人单位为主”。

　　九大政策，充分体现出武汉市留住百万大学生的决心和诚意，堪称史上最强的“人才新政”，江城百万大学生你们心动了吗?

　　5年让20万大学生住进公寓——

　　放宽落户，先帮租房再帮买房

　　进一步放宽大学生落户条件，最大限度展示武汉的胸怀和诚意。毕业3年内的，只要是在汉创业就业的，落户条件为“零门槛”，凭毕业证、创业就业证明即可落户。毕业超过3年的，专科不满30周岁、本科不满35周岁，就业的连续缴纳1年以上城镇社会保险，创业的正常经营半年以上的也可落户。租房的大学毕业生，可在单位集体户或工作单位所在地的“社区公共户”申请落户。“社区公共户”等同于武汉市常住居民户口，享受相同待遇。

　　不仅如此，武汉还将5年内建设满足20万人租住需求的人才公寓。毕业3年内的普通高校大学生、在汉创业就业，且家庭在本市无自有住房的，均可申请人才公寓，最长可租用至毕业3年期满。毕业3年内的普通高校大学生在新城区(含汉南区)创业就业，可不受购房限制在本区购买首套住房。人才公寓位置优先考虑地铁沿线、成熟社区等交通便捷地段;面积每套40至60平方米，满足拎包入住要求;而除了人才公寓租金要低于市场租金标准，武汉还将由政府以奖励形式发放“人才住房券”，冲抵购、租房款，房屋销售方、租赁方凭券找政府兑现。

　　每年提供1万个基层服务岗——

　　增加实习机会，开展创业培训

　　除了为毕业生落户“敞开门”，武汉还将就业“迎进门”。扩大实习(训)见习机会和就业岗位，引导大学生到基层就业。5年内组织建设3000个以上大学生实习(训)见习基地，提前让企业与大学生对接，提高大学生就业能力。

　　不仅如此，武汉将采取政府购买服务的方式，开发1万个基层社会服务岗位，吸纳应届大学毕业生就业;同时提供“上升空间”，从全市公务员、事业单位工作人员招录中拿出一定比例，定向招录在我市社区(村)委员会、公益岗位、“红色物业”管理岗位达到服务年限的大学生。

　　如果毕业生有意创业，武汉还将强化创业教育，为大学生创业“充电”。建成50所以上公益性创业学院，每年提供不少于10万人次的大学生创新创业培训机会。

　　各区提供1000个免费工位——

　　最高可申请200万无抵押贷款

　　武汉还将提供免费创业工位，让大学生以最小成本创业。新政要求各区(开发区)在地理位置、商业环境、交通条件相对优越地带，建设创新街区、大学生创业特区、大学生众创空间，分别提供不少于1000个具备百兆宽带、共享会议室等配套办公条件的创业工位，供在校或毕业5年内的大学生免费使用，免费使用期最长可达到1年。

　　而针对创业资金短缺的问题，政府也将加大融资支持。设立大学生创业贷款担保基金，为在校或毕业5年内的大学生创业企业申请贷款提供担保，担保贷款额度最高可达200万元。扩大“青桐基金”等政府性创业基金规模，引导其他各类创业投资基金积极参与，加大向大学生创业企业投资力度，最高可给予100万元股权投资。鼓励各区(开发区)设立天使投资基金或种子基金。不仅如此，每年对在校和毕业5年内的大学生创业企业进行综合评价，选出200个左右优秀大学生创业团队，各给予10万元项目资助。而在校或毕业5年内的大学生初次创办小微企业，企业正常经营3年内，，给予实缴社保费和税费等额资助扶持。

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